Είσαι και εσύ άλλος ένας και άλλη μια που θέλεις να παραιτηθείς από τη δουλειά σου; ΚΑΛΩΣ ΗΡΘΕΣ ΣΤΟ ΚΛΑΜΠ! Μην στεναχωριέσαι, είμαστε μιαπαρέα 30άρηδων που αποτελείται από αγόρια και κορίτσια και όλοι και όλες σκεφτόμαστε ότι πρέπει να φύγουμε από τη δουλειά μας, χθες όχι σήμερα.
Αφού κάνουμε αυτές τις γαμάτες σκέψεις και μας βγαίνει όλο το επαναστατικό πνεύμα, μετά συνειδητοποιούμε ότι είμαστε φτωχοί, δεν έχουμε λεφτά στην άκρη και φυσικά στον ήλιο μοίρα. Επομένως, η δεύτερη σκέψη μετά το “θέλω να παραιτηθώ από τη δουλειά μου” είναι το “τι δικαιούμαι ρε παιδιά;”
Πάμε να δούμε μαζί τώρα, αφού κλάψουμε, τι δικαιούσαι αν παραιτηθείς από την δουλειά σου.
Δες αυτό -> Πως αγοράζω κρυπτονομίσματα και πότε;
Τι δικαιούσαι αν θέλεις να παραιτηθείς από τη δουλειά σου:
1. Μην τα σηκώσεις όλα στον αέρα, φύγε κυριλέ
Η παραίτηση από τη δουλειά σου πρέπει να γίνεται με την τήρηση συγκεκριμένων διαδικασιών, προκειμένου να είναι σωστή και να διασφαλιστούν τα δικαιώματά σου. Η διαδικασία περιλαμβάνει:
Α. Ενημέρωση του εργοδότη
Η πρώτη και βασική διαδικασία είναι να ενημερώσεις τον εργοδότη σου για την απόφασή σου να παραιτηθείς. Σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία, πρέπει να δώσεις γραπτή ειδοποίηση για την παραίτησή σου. Ο χρόνος προειδοποίησης εξαρτάται από την διάρκεια της απασχόλησής σου στην εταιρεία:
- Για απασχόληση έως 1 έτος: Ο χρόνος προειδοποίησης είναι τουλάχιστον 1 μήνας.
- Για απασχόληση μεταξύ 1 και 5 ετών: Ο χρόνος προειδοποίησης είναι 2 μήνες.
- Για απασχόληση άνω των 5 ετών: Ο χρόνος προειδοποίησης είναι 3 μήνες.
Είναι καλό να διατηρείς ένα αντίγραφο της επιστολής παραίτησης σου για τυχόν μελλοντική αναφορά.
Β. Ολοκλήρωση των εργασιακών σου υποχρεώσεων
Κατά τη διάρκεια της περιόδου προειδοποίησης, έχεις την υποχρέωση να συνεχίσεις να εκτελείς τα καθήκοντά σου, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά με τον εργοδότη σου. Ο εργοδότης μπορεί επίσης να σου ζητήσει να αποχωρήσεις νωρίτερα, και σε αυτήν την περίπτωση πρέπει να σε αποζημιώσει για τον υπόλοιπο χρόνο της προειδοποίησης.
2.Παραίτηση και τι δικαιούσαι οικονομικά
Όταν παραιτηθείς από τη δουλειά σου, υπάρχουν διάφορα οικονομικά δικαιώματα που πρέπει να γνωρίζεις. Αυτά περιλαμβάνουν:
Α. Επίδομα αποζημίωσης
Στην περίπτωση που παραιτηθείς από τη δουλειά σου, γενικά δεν δικαιούσαι επίδομα αποζημίωσης, καθώς αυτό προβλέπεται κυρίως για τις περιπτώσεις απολύσεων από τον εργοδότη. Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις που μπορείς να διεκδικήσεις αποζημίωση αν η παραίτησή σου οφείλεται σε σοβαρούς λόγους όπως η υγεία ή η μη τήρηση των όρων εργασίας.
Β. Υπόλοιπα αδειών και επιδόματα
Πρέπει να λάβεις την αποζημίωση για τις μη χρησιμοποιημένες ετήσιες άδειες. Επίσης, αν έχεις δικαίωμα σε επιδόματα (π.χ. δώρα Χριστουγέννων ή Πάσχα), ο εργοδότης σου υποχρεούται να σου καταβάλει τα αναλογούντα ποσά για το χρονικό διάστημα που εργάστηκες κατά τη διάρκεια της αντίστοιχης χρονικής περιόδου.
Γ. Τελικός μισθός
Ο εργοδότης σου είναι υποχρεωμένος να σου καταβάλει τον τελευταίο σου μισθό μέχρι την ημερομηνία της αποχώρησής σου. Σημαντικό είναι να ελέγξεις ότι έχεις λάβει όλα τα οφειλόμενα ποσά, καθώς και τυχόν προσαυξήσεις ή υπερωρίες.
Κοιτα και αυτο -> Πως να βγάλω λεφτά;
3. Πώς να διαχειριστείς τις σχέσεις με τον εργοδότη σου
Η παραίτηση από τη δουλειά σου μπορεί να έχει επιπτώσεις στις σχέσεις σου με τον εργοδότη σου και τους συναδέλφους σου. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για να διαχειριστείς αυτή την κατάσταση:
Α. Επαγγελματική συμπεριφορά
Φρόντισε να κρατήσεις μια επαγγελματική στάση κατά τη διάρκεια της περιόδου προειδοποίησης. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να εκτελείς τα καθήκοντά σου με αφοσίωση και να μην αφήνεις την παραίτηση σου να επηρεάσει την ποιότητα της εργασίας σου.
Β. Επικοινωνία με τον εργοδότη
Είναι καλό να έχεις μια ανοιχτή επικοινωνία με τον εργοδότη σου σχετικά με την παραίτησή σου. Αν υπάρχουν θέματα που χρειάζονται διευκρίνιση ή αν χρειάζεται να συζητήσεις τις συνθήκες της αποχώρησής σου, κάντο με ειλικρίνεια και επαγγελματισμό.
Γ. Διατήρηση θετικής εικόνας
Προσπάθησε να φύγεις με θετική εικόνα από την εταιρεία. Αυτό θα μπορούσε να βοηθήσει σε μελλοντικές συστάσεις ή επαγγελματικές σχέσεις που μπορεί να χρειαστείς.
4. Νομικές υποχρεώσεις και συμβουλές
Αν η παραίτησή σου προκύπτει από μια δύσκολη ή αμφισβητούμενη κατάσταση, όπως παραβίαση των όρων εργασίας ή κακή συμπεριφορά από τον εργοδότη σου, ίσως χρειαστεί να εξετάσεις νομικές ενέργειες. Στην Ελλάδα, μπορείς να συμβουλευτείς έναν δικηγόρο που ειδικεύεται σε εργασιακά θέματα για να κατανοήσεις τα δικαιώματά σου και να λάβεις τη σωστή νομική καθοδήγηση.
5. Επόμενα βήματα μετά την παραίτηση
Αφού έχεις παραιτηθεί από τη δουλειά σου, υπάρχουν μερικά βήματα που μπορείς να ακολουθήσεις για να διασφαλίσεις την ομαλή μετάβαση στη νέα φάση της καριέρας σου:
Α. Αναζήτηση νέας εργασίας
Αρχίστε την αναζήτηση νέας εργασίας το συντομότερο δυνατόν. Ενημέρωσε το βιογραφικό σου και ανέλαβε πρωτοβουλίες για να δικτυωθείς στον επαγγελματικό κόσμο.
Β. Χρηματοοικονομικός σχεδιασμός
Βεβαιώσου ότι έχεις κάνει έναν χρηματοοικονομικό σχεδιασμό για την περίοδο που ενδέχεται να μείνεις χωρίς εργασία. Εξέτασε τις αποταμιεύσεις σου και δημιούργησε ένα σχέδιο για την κάλυψη των βασικών αναγκών σου.
Γ. Ψυχολογική υποστήριξη
Η αλλαγή εργασίας μπορεί να είναι συναισθηματικά απαιτητική. Μην διστάσεις να ζητήσεις υποστήριξη από φίλους, οικογένεια ή επαγγελματίες συμβούλους αν χρειαστείς βοήθεια για να διαχειριστείς το άγχος ή την αβεβαιότητα.
Εν ολίγοις, επειδή ξέρω πολύ καλά τι σε απασχολεί, θέλεις να παραιτηθείς από τη δουλειά σου και θες να ξέρεις τι δικαιούσαι οικονομικά και μόνο. Λοιπόν, με την παραίτηση δεν παίρνεις αποζημίωση, ούτε μπαίνεις στο ταμείο ανεργίας. Αν θέλεις να παραιτηθείς και θες να πάρεις και έξτρα λεφτά, θα σου πρότεινα να μην πάρεις τις άδειες σου ώστε να στις πληρώσει ο εργοδότης, αλλιώς… αστους να σε απολύσουν!
